Kein Lohnanspruch im Lockdown - Erstes Corona-Urteil des BAG
Doch kein Lohnanspruch bei Corona-Lockdown! - Kanzlei Wittig Ünalp
Bundesarbeitsgericht Urteil vom 31. Mai 2023 Fünfter Senat - 5 AZR 273/22 - I. Arbeitsgericht Osnabrück Urteil vom 22. April 2
BAG 5 AZR 211/21: Risiko des Arbeitsausfalls bei Lockdown liegt nicht bei Arbeitgeber – BTU Group
BAG Az. 9 AZR 225/21: Kürzung des Urlaubsanspruchs bei Kurzarbeit = Null – BTU Group
BAG zu Lohnfortzahlung Lockdown | Personal | Haufe
Keine Vergütung für Minijobberin bei behördlicher Ladenschließung in der Pandemie - HENSCHE Arbeitsrecht
Arbeitgeber trägt bei Corona-Schließung kein Arbeitsausfallrisiko
BAG zum Betriebsrisiko bei behördlicher Schließung
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LOCKDOWN UND MINIJOBBER: ENTSTEHT PHANTOMLOHN BEI EINER PANDEMIEBEDINGTEN BETRIEBSSCHLIESSUNG?
Kein Annahmeverzugslohn bei pandemiebedingter Betriebsschließung | Rödl & Partner
Coronabedingte Betriebsschließung. Wer trägt das Arbeitsausfallrisiko? - DGB Rechtsschutz GmbH
5 AZR 217/21 - Das Bundesarbeitsgericht
BAG zu Lohnfortzahlung Lockdown | Personal | Haufe
BAG: Lockdown zählt nicht zum Betriebsrisiko des Arbeitgebers. - BUSE
Corona und Arbeitsrecht | Sozietät Bietmann
BAG: Betriebsrisiko – Corona bedingte Betriebsschließung – „Lockdown“ - Allen & Overy
BAG, Urteil v. 07.12.2005 - 5 AZR 535/04 - NWB Urteile
Prof. Dr. Michael Fuhlrott auf LinkedIn: Bundesministerium für Arbeit und Soziales auf LinkedIn: #erholungsurlaub… | 30 Kommentare
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Temporäre Betriebsschließungen wegen Gasknappheit und Blackout: Das sind die arbeitsrechtlichen Folgen - Online Portal von Der Betrieb
Wer trägt das Risiko des Lockdowns?
BAG: Arbeitnehmer trägt Lohnrisiko bei Corona-Betriebsschließung | Recht | Haufe
